Avant de commencer
Cette évaluation produit un profil honnête de continuité organisationnelle pour votre organisation. Veuillez examiner ce que l'évaluation fait et ne fait pas avant de poursuivre.
Principes de conception de l'évaluation
Aucune surveillance. Cette évaluation ne pose pas de questions sur des personnes nommées, la performance personnelle ou les comportements individuels. Elle porte sur les systèmes, processus et pratiques organisationnelles de votre organisation.
Aucune notation IA opaque. Chaque score est calculé à partir de critères publiés et explicitement pondérés. Vous recevrez une explication complète de la détermination des résultats.
Pseudonyme par conception. Aucune information d'identification n'est requise. Vos réponses sont associées à un identifiant de session, pas à un compte utilisateur.
Intelligence de continuité, pas questionnaire d'évaluation personnelle. Il s'agit d'une évaluation organisationnelle structurée. Les résultats servent à l'organisation, pas à l'évaluation individuelle.
Ce que vous recevrez
- Un profil de continuité selon cinq dimensions de maturité, avec pondérations explicites.
- Un rapport institutionnel imprimable que vous pouvez partager avec votre conseil ou direction.
- Trois prochaines étapes recommandées, adaptées à votre modèle de gouvernance et à votre taille.
Reconnaissances requises pour continuer
Les trois reconnaissances sont requises pour continuer.